Danmarks Radio er tidligere fra politisk hold blevet opfordret til at holde igen med løn-kronerne. En henstilling som det statslige mediehus synes at have set stort på, da de ansattes lønkontoer bugnede i 2016.
-Hvis man sammenligner med branchen i øvrigt, vil man opdage, at DR absolut ligger i den lave ende, ikke mindst med tanke på, at DR er blandt de største mediehuse herhjemme. Vi ligger markant lavere end kommercielle mediehuse som Berlingske Media og JP/Politikens Hus.
Sådan lød det fra Michael Christiansen, bestyrelsesformand for Danmarks Radio, da han foråret 2015 i et debatindlæg i Berlingske gik i rette med, at public service-stationen udbetalte lønninger langt over, hvad mediebranchen ellers tilbyder sine ansatte. Ifølge Michael Christiansen, som også er bestyrelsesformand for et lobbyfirma, afspejlede DRs lønninger den almindelig konkurrence, der findes blandt de danske mediehuse.
Oplysninger som står i skærende kontrast til de lønforhold hos Danmarks Radio, som Journalista.dk den seneste uge har kunnet dokumentere. På baggrund af aktindsigter har gravermediet ikke kun afdækket lønningerne hos de øverst placerede medarbejdere, men også blandt gruppen af ansatte, som befinder sig lige under direktørniveauet.
15 tjente over millionen i 2016 – og mange var tæt på
En dokumentation der fastslår, at hvis DRs lønninger virkelig afspejler resten af medie-Danmarks, må det anses for en af landets absolut bedste brancher at være ansat i. Lønningerne opgjort af Journalista.dk afspejler såvel den aftalte løn som arbejdsgivertalte pensionsindbetalinger, ligesom der i opgørelserne også indgår eventuelle engangsvederlag.
Netop engangsvederlagene, som er blandt de ofte oversete lønformer indenfor den offentlige sektor, er blandt årsagerne til, hvorfor 15 administrative DR-medarbejdere i 2016 nåede over millionen. Det var eksempelvis tilfældet for redaktionschefen på DR Nyheder, Thomas Falbe, som i 2016 tjente 950.867 kroner. Oven i kom en bonus på 100.000 kroner, så den samlede udbetaling før skat stod licensbetalerne i 1.050.867 kroner.
I alt tjente syv af Danmarks Radios medarbejdere i 2016 mere, end hvad landets statsminister kunne sætte ind på lønkontoen. Hvor høje lønninger der i 2016 blev udbetalt til DRs administrative top, kan du læse ud af nedenstående Top 20-liste.
Top 20 over bedst lønnede administrative medarbejdere hos DR
Maria Rørbye Rønn (Generaldirektør) : 3.622.979,04 kroner
Gitte Rabøl (Direktør for DR Medier) : 2.010.922 kroner
Ulrik Haagerup (Direktør for DR Nyheder) : 1.987.975,32 kroner
Nikolas Lyhne-Knudsen (Direktør for Økonomi, Teknologi og Medieproduktion) : 1.875.592,20 kroner
Anne-Marie Dohm (Direktør for DR Danmark) : 1.762.730,52 kroner
Tine Smedegaard Andersen (Direktør for DR Kultur) : 1.731.410,88 kroner
Caroline Reiler (DR Rådgivning, strategi og kommunikation) : 1.571.102 kroner
Peter Rosberg (Plan og indkøb) : 1.146.612 kroner
Naja Nielsen (Udvikling og event) : 1.119.127 kroner
Jonas Svava Iversen (Strategi, politik og medieforskning) : 1.095.552 kroner
Kim Bohr (DR Ensembler) : 1.086.614 kroner
Anders Kern Boje (Underdirektør) : 1.075.061 kroner
Thomas Falbe (DR Programmer) 1.050.867 kroner
Sandy French (Fagredaktioner) : 1.034.397 kroner
Michael Arreboe (DR.dk) : 1.000.452,78 kroner
Malene Birkebæk (DR Markedsføring) : 987.254 kroner
Henriette Ladegård-Pedersen (DR Event) : 935.258 kroner
Morten Thomsen Højsgaard (DR Historie og Tro) : 941.711 kroner
Pia Gundelach Branstrup (Kanalchef ): 915.201,45 kroner
Peter Skov (DR Jura) : 897.010 kroner