Der er hovedsageligt to forskellige bud på hvorfor kvinder tjener mindre end mænd.
Det ene bud er at mænd er onde imod kvinder. At erhvervslivet diskriminerer kvinder og favoriserer mænd.
Det bud præsenteres her af World Economic Forum i en video med titlen
Why Do Women Get Paid Less?
[[{"fid":"3272","view_mode":"full","fields":{"format":"full","alignment":""},"type":"media","field_deltas":{"1":{"format":"full","alignment":""}},"link_text":false,"attributes":{"class":"media-element file-full","data-delta":"1"}}]]
Sjovt nok giver videoen ikke hverken noget klart svar på det spørgsmål den selv stiller, og i det hele taget er det en rodet forestilling.
Nok fordi man faktisk godt er klar over at diskrimination ikke forklarer ret meget af lønforskellen, men at den primært er en konsekvens af frivillige valg.
Den forklaring stemmer ikke med det indtryk WEF for tiden forsøger at skabe af en verden, hvor kvinder er undertrykte og mænd nogle slemme nogen.
Når man ikke kan sige sandheden så må man pakke sin løgn ind. Det er hvad WEF gør i videoen.
Prøv til sammenligning at se videoen her som ganske klart forklarer hvorfor kvinder tjener mindre.
[[{"fid":"3273","view_mode":"full","fields":{"format":"full","alignment":""},"type":"media","field_deltas":{"2":{"format":"full","alignment":""}},"link_text":false,"attributes":{"class":"media-element file-full","data-delta":"2"}}]]
Den skuffer ikke, og det er påfaldende hvor meget mere klart man kan udtrykke sig når man egentligt bare siger sandheden, end når man som WEF forsøger at skabe eller vedligeholde en myte om diskrimination som den primære forklaring på lønforskel mellem mænd og kvinder.
Men se selv begge videoer og bedøm selv.