Radikale Venstre vil have kvindekvoter i erhvervslivet.
De Radikale vil have kvoter for andelen af kvinder i bestyrelserne hos de børsnoterede selskaber i Danmark.
Det skal gøre det nemmere for kvinder at få en bestyrelsespost. Lyder meldingen.
Men min påstand er at det for den enkelte kvinde i forvejen er lettere at få en bestyrelsespost end for den enkelte mand.
For virksomhederne vil gerne have kvinder i deres bestyrelser.
Det er der god marketing i at få.
Man kan naturligvis gøre det endnu lettere for kvinder ved at udelukke mænd fra at byde ind på en stor del af pladserne i bestyrelserne. Som er den måde kvoter fungerer på i praksis.
Det vil så medføre at en lille andel af kvinder vil få nogle flere bestyrelsesposter end de har i forvejen.
Det skete præcist i Norge da man for en del år siden efterhånden indførte kvoter der. De gyldne skørter.
Konsekvensen blev i øvrigt også dårligere resultater for virksomhederne.
Og nogle af virksomhederne valgte sågar at flygte fra Norge til udlandet for at undgå at staten skulle bestemme hvordan de sammensatte deres bestyrelse.
Kvindekvoter er en form for planøkonomi hvor staten går ind og tilsidesætter markedskræfterne og virksomhedernes selvbestemmelse til fordel for nogle politisk vedtagne mål.
Den tilgang har været afprøvet flere gange før, og den har aldrig virket.
Kvindekvoter i bestyrelser vil derfor medføre, gætter jeg på med udgangspunkt i den historiske præcedens, tre ting:
- Nogle få kvinder vil få mange bestyrelsesposter
- Danske virksomheder vil miste selvbestemmelse
- Resultaterne for virksomheder vil blive dårligere
Det er naturligvis ingen garanti imod at politikerne på et tidspunkt vedtager kvindekvoter.
Politikerne er ikke styret af historisk viden eller fornuft eller logik.
For eksempel har de Radikale nu øjnet en mulighed for at placere sig som dem der vil fremme kvinders sag, selvom det kun er en promille af kvinder det reelt drejer sig om.
For nogle få kvinder som i forvejen er godt placeret, er forslaget fremragende. En måde at sikre sig selv flere penge og mere magt på.
Disse få kvinder får med forslaget simpelthen reserveret en række pladser til sig selv hvor mænd er helt udelukket fra konkurrencen.
For langt de fleste er forslaget dårligt fordi det svækker danske virksomheders konkurrencestyrke og dermed undergraver landets økonomi.
Hvor er det bare typisk Radikalt at gå ind for den slags.