Historien om Karl og Kurt:
Forestil jer to mænd som begge er født SAMME dag og SAMME år. Den ene mand kalder vi Karl, den anden mand kalder vi Kurt.
Karl starter med at arbejde på fuld tid som 18-årig.
Kurt tager et par sabbatår efter gymnasiet. Starter så på universitetet. Tager et sabbatår mere. Skifter uddannelse. Studerer et par år i udlandet. Arbejder et par år deltid i en parti-organisation. Kommer i praktik. Og færdiggør endelig sin uddannelse og er klar til job på fuld tid som 38-årig.
I 20 år har Karls arbejde nu finansieret Kurts studier!
Men alligevel har både Karl og Kurt 30 år tilbage at arbejde i.
Det er HAMRENDE uretfærdigt. Alle kan se at det er uretfærdigt. Lad os nu være ærlige.
Men hvad er løsningen?
Den SOCIALDEMOKRATISKE løsning er:
At ansætte Kurt som bureaukrat i administrationen, hvor han kan sidde på sin flade foran en skærm og holde øje med et kompliceret system så nogle kan gå på pension i en lavere alder end andre.
Det betyder faktisk at det STADIG er Karls arbejde som finansierer Kurts liv de næste 28 år. Nu er det bare Kurts arbejde og ikke hans uddannelse, der finansieres af Karl.
Efter i alt 48 år kan Karl så endelig gå pension. Og nu skal Kurt ganske vist vente to år mere.
Når nu Karl endelig kan gå på pension, har Karl finansieret Kurt hele sit arbejdsliv. Og for det får han lov at gå på pension to år tidligere.
Men Karl har stadig arbejdet 18 år mere end Kurt! Og Kurt har aldrig skabt økonomisk værdi.
Det er klart at socialdemokraternes udspil på pensionsområdet er en form for trøstepræmie til arbejderklassen.
Udspillet ændrer ikke reelt på den udbytning der foregår.
Men udspillet skaber mere bureaukrati og arbejde til akademikere, udspillet gør op med princippet om lighed for loven.
Og udspillet giver stemmer til Socialdemokratiet for rigtigt mange gennemskuer ikke hvad der foregår.
Man kan hjælpe arbejderklassen og lønmodtagere med slidsomme jobs og dem som starter tidligt på arbejdsmarkedet langt, langt mere effektivt på andre måder.
Og langt mere reelt.
Vil I gerne have bud på hvordan?