Mindre i løn = mindre arbejde
Det forklarer FOA os i kampagnen Kvindernes Sidste Arbejdsdag som kører år på år selvom den forlængst er blevet afsløret som rent fup.
Og med udgangspunkt i ovenstående simple ligning og beregninger af kvinders henholdsvis mænds gennemsnitsløn mener FOA så at kvinder skal holde fri resten af året.
Men hvis
Mindre i løn = mindre arbejde
gælder
så må også
Mindre arbejde = mindre i løn
gælde.
Og sagen er den at kvinder i gennemsnit arbejder knap fem timer mindre om ugen end mænd. Året rundt.
Så kvinder har allerede holdt mere fri end mænd.
Og det forklarer også at de har fået mindre i løn. Der er også andre faktorer, men denne er meget væsentlig og forklarer en stor del af forskellen.
Så nej, FOA, kvinder skal ikke holde fri resten af året, og det gør de jo heller ikke.
De arbejder bare løbende mindre end mænd og tjener derfor også løbene mindre end mænd.
Det er bare jeres kampagne som er skabet og løgnagtig.
Det har I jo også allerede mere eller mindre indrømmet.
Sidste år ringede jeg endda til jer:
Hej, kan jeg få jeres Fake News afdeling? – Ja, lige to sekunder
Nå, men desværre er jeres kampagne ikke blevet bedre.
Eller rettere - jeg vil vise jeres video her og lade læserne dømme selv.
[[{"fid":"3510","view_mode":"full","fields":{"format":"full","alignment":""},"type":"media","field_deltas":{"1":{"format":"full","alignment":""}},"link_text":false,"attributes":{"class":"media-element file-full","data-delta":"1"}}]]
Men i det mindste anerkender I åbenbart nu at:
Mindre arbejde = mindre i løn
Så venter vi bare på at I fatter hvad det betyder for jeres kampagne.